AUDIÊNCIA TRABALHISTA: DOMINDANDO O ESSENCIAL

Curso
AUDIÊNCIA TRABALHISTA: DOMINDANDO O ESSENCIAL

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Olá! Sou Konrad Mota, Juiz do Trabalho e Doutor em Direito do Trabalho. Seja bem-vindo ao curso on-line AUDIÊNCIA TRABALHISTA: DOMINANDO O ESSENCIAL. Após 20 anos de magistratura trabalhista e com mais de 20 mil audiências realizadas, pude identificar as competências essenciais para transformar você em um especialista em audiência trabalhista. Chega de enrolação com aquela teoria que não funciona na vida prática. Diferente de outros cursos, nós valorizamos seu tempo. Com apenas 15 vídeoaulas objetivas e focadas, você aprenderá de forma rápida e eficiente, sem perder tempo com informações desnecessárias. Cada aula será um passo prático rumo ao seu destaque profissional.

Vantagens do curso

Enfoque prático: O curso é desenvolvido com um foco prático, fornecendo o conhecimento essencial para sua atuação profissional em audiências trabalhistas.

Material didático exclusivo: Você terá acesso a um material didático completo e exclusivo, que servirá como guia para suas futuras audiências.

Experiência de um especialista: Aprenda com Konrad Mota, Juiz do Trabalho com 20 anos de experiência e mais de 10 mil audiências realizadas. Ele compartilhará suas melhores práticas e dicas valiosas.

Curso intensivo: Em apenas 15 aulas, divididas em 6 módulos, você terá acesso a todo o conhecimento necessário para se destacar em audiências trabalhistas.


Público-alvo

O curso é voltado para advogados que atuam ou desejam atuar na área trabalhista, independentemente de sua experiência profissional. Se você é um advogado iniciante e deseja adquirir conhecimentos práticos sobre audiências trabalhistas, ou se você já possui experiência na área e busca aprimorar suas habilidades, este curso é ideal para você. Através dos módulos estruturados de forma didática, você receberá as ferramentas necessárias para se destacar e ter sucesso em suas audiências trabalhistas.

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Plano do Curso

  • Módulo 1: Fase preliminar da audiência (3 aulas)

    • Aula 1: Momento de realização, pregão e tolerância de atraso, registro de audiência. Comparecimento em audiência, consequências da ausência, hipóteses de revelia, ausência do reclamado e presença do advogado: recebimento de defesa e documentos.
    • Aula 2: Representação em audiência: representação do empregado ausente por outro da mesma profissão ou pelo sindicato, representação por preposto, preposto-advogado. Regularidade de representação, jus postulandi das partes na audiência, jus postulandi do advogado na audiência, sucessão do trabalhador falecido
    • Aula 3: Poder de polícia do juiz, prerrogativas do advogado, adiamento da audiência, limites de atuação das partes, advogados e terceiros presentes na audiência
  • Módulo 2: Conciliação (2 aulas)

    • Aula 4: Conciliação em audiência: momentos de conciliação, limites objetivos e subjetivos da conciliação; termo de conciliação: prazos e condições de cumprimento, cláusula de quitação, cláusula penal, homologação facultativa.
    • Aula 5: Técnicas de negociação; Método Havard de negociação; Procedimento de jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial.
  • Módulo 3: Resposta do reclamado (2 aulas)

    • Aula 6: Formas de resposta do reclamado; defesa: conceito e espécies; momento de apresentação; sigilo da defesa; conteúdo da defesa; reconvenção: conceito e espécies; cabimento; momento de apresentação; exceção de incompetência territorial.
    • Aula 7: Réplica e manifestação sobre documentos em audiência. Juntada de documentos em réplica. Prazo para manifestação e possibilidade de adiamento da audiência.
  • Módulo 4: Audiência de instrução (6 aulas)

    • Aula 8: Aspectos gerais da prova: conceito, vedação à prova ilícita, objeto da prova, fatos a serem provados, fatos que não precisam de prova, julgamento conforme a prova, finalidade da prova, destinatário da prova. O paradigma da verdade e a busca da verdade real.
    • Aula 9: Distribuição estática e dinâmica do ônus da prova. Limites da inversão do ônus probatório. Prova dividida e técnicas de solução.
    • Aula 10: Saneamento processual: análise de vícios processuais e preliminares, fixação dos fatos controvertidos, delimitação consensual da controvérsia, saneamento por cooperação. Saneamento em rito sumaríssimo e a prevalência da audiência única. Técnicas probatórias: prova emprestada, prova indiciária e redução o módulo da prova.
    • Aula 11: Prova documental; juntada de documentos; documentos novos; documentos probatórios e documentos indispensáveis à propositura da ação; exibição de documentos e juntada de cartões de ponto. Ata notarial. Depoimento pessoal; confissão ficta, procedimento de coleta e recusa justificada de depoimento.
    • Aula 12: Prova testemunhal. Quantidade de testemunhas, intimação e comparecimento. Condução coercitiva. Procedimento de oitiva testemunhal. Contradita e oitiva de informante, falso testemunho e multa aplicada à testemunha. Perícia simplificada em audiência.
    • Aula 13: Comunicação verbal, não verbal e paraverbal. Técnicas de coleta de depoimento. Conversa prévia com a testemunha. Indeferimento de perguntas e registro de protestos.
  • Módulo 5: Encerramento da audiência (1 aula)

    • Aula 14: Fase de encerramento da sessão. Razões finais em audiência. Situações que recomendam a concessão de prazos para memoriais. Julgamento em audiência. Análise das provas pelo juiz. Limites do julgamento.
  • Módulo 6: Audiência telepresencial (1 aula)

    • Aula 15: Modelos e princípios relacionados. Aptidão técnica e econômica. Juízo 100% digital; coleta de depoimentos em audiência telepresencial: compromisso estendido, incomunicabilidade dos depoimentos, gravação e transcrição do depoimento, elaboração de ata, PJe Mídias.
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